Да, в чл.70,ал.4 от КТ се определя, че в срока за изпитване не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в законоустановен отпуск или по други уважителни причини не е изпълнявал работата, за която е сключен договорът, с оглед на което срокът Ви за изпитване ще се удължи с дните, в които сте били в платен отпуск.
Платен отпуск и изпитателен срок
24.02.2025
Вашият въпрос:
Учител съм на безсрочен договор със срок на изпитване от 6 месеца, но заради ваканциите имам около 20 работни дни платен отпуск. Това ще удължи ли изпитателния срок?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как се приемат документи, връчени от работодателя? 04.06.2012Здравейте! В майчински съм до навършване на 2 год. След това смятах да се върна на работа като използвам първо натрупания си платен отпуск, но вчера разбрах за предстоящо закриване на подразделението на фирмата ни в нашия град. На безсрочен труд...Научи повече
-
Неизплатени бонуси 01.09.2023Здравейте! Работих в фирма като продавач консултант. Съкратиха ме поради закриване на обект. Имахме таргет, който ако изпълним, получаваме паричен бонус. За последните два месеца бях лишена от този бонус. Почти съм сигурна, че и третия месец,за...Научи повече