телк

20.02.2025

Вашият въпрос:

Здравейте, попаднах на Вашия саит и реших да си оформя запитването. Преди да подходя към моя мениджър и пряк шеф - 'Човешки ресурси", реших да проуча самостоятелно ситуацията си. Ето накратко казуса. Служител на трудов договор съм от 2008. През 2011 претърпъх инсулт и ми изготвиха Телк и производствена харектеристика за 4 часов работен ден.От тогава работя на 4 часа и половин заплата. Бих искала да се върна на нормалнио работно време. Когато пряката ми колежка е ваканция работя на пълен работен ден , тъй като трябва да я замествам.Това ме накара да се замисля и подходя за връщането ми на 8 часов работен ден; дори в последният ми ТЕЛК,видях , че вече не се споменава това с 4 те часа.. Бихте ли ми казали какви са ми правата, имам ли право да се боря да се върна на предишното си работно време и с кой член да подплатя решението и желанието си. Благодаря , ще очаквам Вашето съдействие! Успешен ден, Радина

Нашият отговор:

Здравейте - за колко време може да работите е въпрос на медицинската експертиза. Ако в решението Ви липсва означение за това, то трябва да се допълни като отправите запитване до комисията. След като се произнесе медицинската експертиза, работодателят е длъжен да Ви трудоустрои според предписанието.