Уволнението на основание срока за изпитване не е основание да Ви бъде отказана работа. При предоставяне на трудовата Ви книжка на новия работодател се виждат предишните Ви работодатели, както и основанията, на които Ви е прекратен трудовият договор. Уволнението на основание срока за изпитване е една от многото хипотези, предвидени в КТ за прекратяване на трудовото правоотношение. Няма легален начин работодател да злепостави работник публично пред други работодатели. В много от отраслите обаче работодателите споделят свои опит от некоректни работници или служители, което затруднява намирането на работа на въпросния работник или служител.
Използваме бисквитки за персонализиране и статистика.
Политика за личните данни | Общи условия
Вписване на основанието за прекратяване в трудовата книжка
05.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте имам едно запитване. Преди време ме съкратиха на основание чл.71 ал.1 от КТ от страна на работодателя .Бях на срочен договор за срок от 6 месеца. Искам да Ви попитам следните неща: 1 - Има ли някаква основателна причина да не ме взимат на работа в други компании или заведения? 2- Има ли такова място (агенция,институция,сайт) , където всеки служител или работник може да си провери досието какво му е относно това ,което е работил до момента и с какви отзиви,впечатления или коментари е останал неговият му бивш работодател? 3- Това вид съкращение . някакъв вид уволнение ли е ? 4 - Има ли някакъв начин някои работодател да направи, така нареченото (мръсен номер) на работник или служител за напред в живота му при следващи кандидатствания за работа в други компании и институции? Благодаря предварително за отговорите!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по чл. 71, Ал. 1 16.02.2022Имам ли право на трудова борса? За какъв срок? И какъв е %Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2014Здравейте, Ако реша да прекратя договора по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, като уведомя за това работодателя с нотариална покана, мога ли да започна работа при новия работодател преди стария да ми е връчил заповед за освобождаване, трудова кмнижка...Научи повече