Да, чл.333 КТ не се прилага при уволнение поради срока за изпитване.
Работа
22.01.2025
Вашият въпрос:
Работя от началото на ноември и съм в изпитателен срок а съм и бременна могат ли да ме уволнят по време на болничен
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неспазено предизвестие 03.12.2017Здравейте, понеже съм втори ден обучение на работа в тази фирма, с подписан безсрочен договор ,със срок на изпитване 6 месеца, в полза на работодателя, със срок за предизвестие 30 дни и Тази работа не ми харесва, разбрах, че не за мен и искам...Научи повече
-
трудово правоотношение 28.01.2019ЗДРАВЕЙТЕ, ИМАМ КАЗУС ОТ НЯКОЛКО ГОДИНИ И ИМАМ НУЖДА ОТ ПОМОЩ. РАБОТЯ ВЪВ ВОЕННОМЕДИЦИНСКА АКАДЕМИЯ ОТ 22Г. ОТ 2000 Г ИМАМ ДИПЛОМ ЗА ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ, БАКАЛАВЪР ПО ЗДРАВЕН МЕНИДЖМЪНТ, МАГИСТЪР ПО РЕГЛАМЕНТИ И СТАНДАРТИ В МЕДИЦИНАТА. ДВЕ ГОДИНИ...Научи повече