Здравейте, достатъчно е писмено да заявите, че не сте получавала възнаграждение за този период, какво и да представите препис от трудовата си книжка - другото са приумици на работодателя. Обезщетението трябва да Ви се плати в следващия месец. Трябва да можете писмено да удостоверите, че сте представила препис от книжката и заявление с банкова сметка, за това че не сте получавала възнаграждение /с вх. номер например/. След това директно можете да се обърнете към съда, ако работодателят не Ви плати.
Обезщетение по чл. 222 ал1 от КТ
09.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, При съкращение на по член 328 и предстаняне на молба - декларация за изплащане на 1 брутна заплата по чл. 222, ал 1. какво е необходимо да се представи? Работодателят е вписал в Заповедта за прекратяване на трудовия договор, че иска като доказателство заверена трудова книжка от Бюрото по труда. Но Бюрото по труда не заверява трудови книжки. Същото се извършваше от НОИ в края на периода, за който НОИ отпуска обезщетение - в случая 1 година. Но и това не се прави от вече около 5 години. В такъв случай достатъчно ли е Копие на Трудовата книжка - страницата - с прекратяване на правоотношенията с този работодател и следващата - празна - Подписани от служителя с "Вярно с оригинала". И как се предават - лично или по поща / имейл? И в какъв срок следва да се представи молбата -декларация пред работодателя? Предварително благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Даване на писмени обяснения по чл.193 от КТ 20.05.2022Здравейте! 1.Законосъобразно ли е Работодателят да притиска служител да внесе писмените си обяснения , когато същият/служителят/е в законен платен отпуск? 2.Населеното място в което служителят работи е сгрешено в писмото за писмени...Научи повече
-
прекратяване тд 09.01.2024Здравейте, по кой чл. от КТ е най - добре да се освободи служител , който е на безсрочен трудов договор. Работи при нас като санитар, но работодателя иска да му прекрати договора. Благодаря Ви предварителноНаучи повече