Като всяко едно уволнение, то трябва да има основание, т.е. дъщеря Ви може да съди дружеството за незаконно уволнение, ако сте в такива отношения. Ако е налице основанието за съкращаване на щата, това е мислимо, но крие рискове и не можем да дадем становище без да се запознаем. Извън изложеното, само заради свързаността Ви на плоскост трудово право няма санкции, не е забранено да се назначават и уволняват роднини по трудово правоотношение.
съкращаване на длъжност
07.01.2025
Вашият въпрос:
Моля за разяснение: Аз съм управител на ЕООД и единственият служител в дружеството е моя дъщеря (свързано лице). Мога ли да я съкратя поради съкращаване на длъжността? Ще подлежа ли на някакви санкции заради свързаността? Благодаря предварително за всеки коментар.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изпълняване на 2 длъжности, заплащане за 1 25.05.2026Здравейте, от м. Септември 2024г работя при настоящия си работодател на длъжност Специалист Продажби. Миналата година, лятото ме извика собственичка та и каза, че е много доволна от мен, дали съм съгласна да поема и нови отговорности, като...Научи повече
-
Трудов договор на изпитателен срок 09.03.2022Здравейте! Изпитателният срок ми приключва на 03.04.2022 г. Трябва ли да напиша заявление за напускане по чл.326 т.1 , считано от днес 09.03.2022 или след 10.04 .22 г мога да се считам за освободена от заеманата от мен длъжност или мога да не...Научи повече