Като всяко едно уволнение, то трябва да има основание, т.е. дъщеря Ви може да съди дружеството за незаконно уволнение, ако сте в такива отношения. Ако е налице основанието за съкращаване на щата, това е мислимо, но крие рискове и не можем да дадем становище без да се запознаем. Извън изложеното, само заради свързаността Ви на плоскост трудово право няма санкции, не е забранено да се назначават и уволняват роднини по трудово правоотношение.
съкращаване на длъжност
07.01.2025
Вашият въпрос:
Моля за разяснение: Аз съм управител на ЕООД и единственият служител в дружеството е моя дъщеря (свързано лице). Мога ли да я съкратя поради съкращаване на длъжността? Ще подлежа ли на някакви санкции заради свързаността? Благодаря предварително за всеки коментар.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
МОЛ 31.05.2021Здравейте искам да попитам може ли по закон едно лице с трудов договор да се води на две места материално отговорно лице.Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 06.07.2019Здр!Работя в болница и послесните 2 месеца бях отпуск и болничен по молба на работодател,и назначена на фиктивна длъжност,до преназначаването ми.Аз реших от 01.07.19г да подам молба за напускане,но в болницата получих отказ,два дни не ми я приеха...Научи повече