Здравейте, добре е да ни запознаете с основанието за прекратяването, както и откога е то - т.е. имате ли писмен документ от работодателя, за това на коя дата сте подала предизвестие и считано от кога. Принципно, дължи се обезщетение, като работодателят е длъжен в деня на прекратяване да Ви оформи документите, но е възможно датите да варират. Ако желаете можете да ни изпратите предизвестието и евентуално заповед, ако имате такава, за да бъдем по-конкретни.
задържане на трудова книжка и заповед за прекратяване на трудово-правни отношения
21.12.2024
Вашият въпрос:
Здравейте!В предизвестие за напускане съм от 1.12.2024.След разговор днес с работодател ми беше обяснено,че документите за освобождаване от работа ще ми бъдат дадени на 6.01.2025 заради многото празнични дни през м. декември!!!Не можели да се обработят от НОИ????Какво мога да направя?Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудов договор 19.09.2017Аз работя с договор в срок на изпитване, до 11.10.2017. Поради намаления обем на работа ще бъда освободена. Може ли да бъда освободена по чл. 328 от КТ. ( Това е свързано със следващите работодатели, които ще ме наемат?Научи повече
-
Zapitvane 10.02.2020В предизвестие бях от 27 декември до 27 януари не трябва ли работодателят да обезщети февруари че ме оставя без работаНаучи повече