Здравейте, добре е да ни запознаете с основанието за прекратяването, както и откога е то - т.е. имате ли писмен документ от работодателя, за това на коя дата сте подала предизвестие и считано от кога. Принципно, дължи се обезщетение, като работодателят е длъжен в деня на прекратяване да Ви оформи документите, но е възможно датите да варират. Ако желаете можете да ни изпратите предизвестието и евентуално заповед, ако имате такава, за да бъдем по-конкретни.
задържане на трудова книжка и заповед за прекратяване на трудово-правни отношения
21.12.2024
Вашият въпрос:
Здравейте!В предизвестие за напускане съм от 1.12.2024.След разговор днес с работодател ми беше обяснено,че документите за освобождаване от работа ще ми бъдат дадени на 6.01.2025 заради многото празнични дни през м. декември!!!Не можели да се обработят от НОИ????Какво мога да направя?Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 03.05.2018Здравейте,претърпях трудова злополука и гледам че пише на болничният лист ЗЛОПОЛУКА-ТРУДОВА ПО ЧЛ.55,АЛ.1 .Въпросът ми е :Ще навредят ли по някакъв начин на работодателя си с този член55,ал.1. Благодаря предварителноНаучи повече
-
чл.167 а от КТ 02.10.2019Здравейте, искам да ползвам неплатен отпуск за 6 месеца, по чл. 167 а от КТ, в този период детето може ли да посещава детска ясла, или под пълна държавна издръжка се разбира детска ясла или градина? Благодаря!Научи повече