Здравейте, добре е да ни запознаете с основанието за прекратяването, както и откога е то - т.е. имате ли писмен документ от работодателя, за това на коя дата сте подала предизвестие и считано от кога. Принципно, дължи се обезщетение, като работодателят е длъжен в деня на прекратяване да Ви оформи документите, но е възможно датите да варират. Ако желаете можете да ни изпратите предизвестието и евентуално заповед, ако имате такава, за да бъдем по-конкретни.
задържане на трудова книжка и заповед за прекратяване на трудово-правни отношения
21.12.2024
Вашият въпрос:
Здравейте!В предизвестие за напускане съм от 1.12.2024.След разговор днес с работодател ми беше обяснено,че документите за освобождаване от работа ще ми бъдат дадени на 6.01.2025 заради многото празнични дни през м. декември!!!Не можели да се обработят от НОИ????Какво мога да направя?Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Проблем в работата 09.10.2024Здравейте, работя в компания за търговия от над 10г. Водя се управител на филиал на компанията в един от градовете. В договора ми не пише, че съм МОЛ. Когато вземаме фактури за каквото и да е, на МОЛ пишем имената на директора на цялата фирма от...Научи повече
-
Прекратяване на безсрочен трудов договор 15.11.2019Искам да се прекрати трудовия ми договор в края на 2019г. Въпроса ми е по кой член от Кодекса на труда да се оформи заповедта за прекратяване , така че да имам право на обещетение от НОИ / 60% от осигурителния...Научи повече