Давностният срок за вземания по трудов договор е 3 години. Колкото са работодателите, токова следва и да са делата.
Давностен срок за вземания по ТД
22.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Моля да ми отговорите,има ли някакъв срок,в който трябва да се заведе съдебно дело за неизплатени заплати при напускане по чл.327, ал.1,т.2 и има ли някакъв давностен срок,след изтичането на който да не могат да се потърсят/става въпрос за неизплатени заплати от м.09.2011г/.При два трудови договора с неизплатени заплати две дела ли трябва да се заведат? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудови осигуровки 19.08.2021Здравейте, моля да ме информирате относно приблизителната стойност, която представлява консултация по казус, касаещ неизплатени социални осигуровки от настоящ към момента работодател.Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 12.12.2013Здравейте! Интересува ме в случай на незаконно уволнение възможността да се иска допълнително обезщетение от работодателя за нанесени морални щети, освен стандартните обезщетения! Каква е съдебната практика по този въпрос и кога има практически...Научи повече