Прекратяване на тр. договор

Срочните трудови договори у нас се прилагат относително рядко, тъй като правото ни не допуска свободната им употреба. Дори в трудовия Ви договор да е предвиден срок, възможно е той да не се признава от закона, особено ако няма конкретно ясна и точна причина, която да обуславя срочността на договора - например да сте сезонен работник, да се завършва строителство и тн. Простото посочване на срок в договора е недействително - не се прилага, когато липсва причина за срочност на договора. В тази връзка, прекратяване на трудовия Ви договор на основание срок би било незаконно с всичките му последствия - можете да прочетете тук. Ако желаете, можете да ни изпратите трудовия Ви договор и това уведомление, за да Ви дадем конкретен съвет за това дали да потърсите правата си по съдебен ред.