Основанията за прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие от страна на работника или служителя са изчерпателно изброени в чл. 327 от Кодекса на труда. Може да се запознаете с тях и в случай, че фактическата ситуация при Вас отговаря на някое от основанията за прекратяване на трудов договор без предизвестие, може да се възползвате от съответната правна възможност.
Напускане без да се спазва предизвестието
25.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте :) Искам да попитам как мога да напусна без предизвестие? На постоянен договор съм на 8 часа,но работя повече часове.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работно време 24.03.2025Здравейте. Искам да попитам какво да направя след като работодателите ми ме карат да работя 11 последователни дни по 12 часа без мое съгласие? Помолих графика да бъде разместен, но категорично ми отказаха и имат връзки навсякъдеНаучи повече
-
трудови взаимоотношения 25.09.2017При напускане на работа по мое желание ще имам ли право на платена борса За какьв период от време и в какьв размер при условие че през последните 30год.сьм работила в една и сьща сфера и сьм получавала заплата между500 и600лв.Научи повече