Това зависи от осигуряването Ви - консултирайте въпроса със счетоводителя Ви, тъй като ако се осигурявате като съдружник /например извършвайки дейност чрез личен труд без трудово правоотношение в това дружество/, няма да имате право на обезщетение за безработица. Ако нямате такова осигуряване, евентуално няма основание за такова осигуряване /не се извършва дейност чрез полагане на личен труд/, тогава бихте имали това право.
Прекратяване на трудов договор
27.07.2024
Вашият въпрос:
Привет! В момента съм на трудов договор в една фирма. Същевременно съм съсобственик на друга фирма. В моята фирма не съм управител и не получавам възнаграждение нито дивиденти. Въпросът ми е - ако трудовият ми договор бъде прекратен, имам ли право да ползвам борса. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнения при неявяване на работа 03.12.2015Здравейте, собственик съм на фирма с около 40 служители, не се явиха на работа 15 работника.Получих уведомление за прекратяване на ТД по член 327(неплатени осигуровки за месец октомври).Заплатите на въпросните лица са изплатени в срок, както и...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване преди изтичане на срока 06.03.2015Здравейте. Сключих договор на основание чл. 67. ал1, т.1 във връзка с чл.70 ал. 1 КТ. Трудовия договор е със срок на изпитване до 6 месеца и предизвестието е 30 дни за двете страни. Към момента са изминали 5 месеца. Въпроса ми е щом не се казва в...Научи повече