Това зависи от осигуряването Ви - консултирайте въпроса със счетоводителя Ви, тъй като ако се осигурявате като съдружник /например извършвайки дейност чрез личен труд без трудово правоотношение в това дружество/, няма да имате право на обезщетение за безработица. Ако нямате такова осигуряване, евентуално няма основание за такова осигуряване /не се извършва дейност чрез полагане на личен труд/, тогава бихте имали това право.
Прекратяване на трудов договор
27.07.2024
Вашият въпрос:
Привет! В момента съм на трудов договор в една фирма. Същевременно съм съсобственик на друга фирма. В моята фирма не съм управител и не получавам възнаграждение нито дивиденти. Въпросът ми е - ако трудовият ми договор бъде прекратен, имам ли право да ползвам борса. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудово право - уволнение по чл. 331 с 4ри заплати 23.01.2025Здравейте, скоро е възможно да ме уволнят по член 331 срещу обезщетение от 4ри заплати. След това ако почна веднага друга работа и ме уволнят от там, ще мога ли да взимам пълни обезщетения за безработица? Или понеже преди това съм била уволнена по...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване по време на отпуск 19.01.2012Здравейте, Назначих служител на 18.11 по чл. 68.т.1 във връзка с чл. 70 - срокът на изпитване е в полза на работодателя - 3 месеца и в уведомлението до НАП съм посочила срок на договора до 18.02.2012. В началото на 2012 работодателят реши да...Научи повече