Отпускът се разрешава от органите на медицинската експертиза. В тази връзка, каквото е разписано в болничният Ви лист - това е релевантното, работодателят няма право на преценка. Можете да ни запознаете с конкретния лист, за да Ви дадем съвет, но от изложеното, при разрешен отпуск по надлежния ред от медицински орган, работодателят като цяло няма много възможности освен да прилага подобни прииоми, за да избегне законовите положения.
Право на отпуск при процедура ин-витро
17.07.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, В напреднал стадий на инвитро съм и работодателят ми отказва да признае пункцията и трансфера като процедури, за които се отпуска допълнителния отпуск от 20 дни. Те твърдят, че този отпуск е само за прегледи в периода между пункцията и трансфера и мога за всеки преглед да ползвам по един ден отпуск, общо 20 дни годишно, след като предоставя амбулаторен лист. Какво мога да направя в този случай? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по чл. 327,ал1,т.6 от КТ 06.07.2022Здравейте, мога ли да прекратя трудов договор по чл. 327,ал1,т.6 от КТ ако съм започнал работа преди 4 години а следването си преди 3 години, съответно следването е започнало след постъпването на работа? В момента съм 3та година и започва да ми...Научи повече
-
Колко заплати следва да са незаплатени, за да напусна работа? 04.08.2012Благодаря за отговора, а по принцип колко РЗ трябва да имам да получавам, за да мога да напусна по 327? Искам да съм подготвена когато отида в понеделник, защото искаха от мен да работя 30 дни предизвестие, в противен случай ме заплашиха с...Научи повече