Всички основания, към които реферира чл.54а КСО и следващите, които предвиждат право на обезщетение за безработица, са приложими. Времето, за което се получава обезщетение зависи от осигурителният Ви стаж, а не от основанието - чл.54в КСО съдържа таблица, от която можете да се ориентирате.
Съкращение
13.07.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Във фирмата в която работя правят съкращение поради намаляване обема на работа. Аз съм с ТЕЛК 66%. По кой чл. могат да ме съкратят за да мога да ползвам пълна борса (12 месеца) с парично обезщетение? Благодаря ВИ!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Удължаване на срока за изпитване с времето, през което служителят е ползвал отпуск 17.12.2011Здравейте!Нуждая се от отговор на следния казус в който се намирам-сключила съм трудов договор на основание чл.67 ал.1 т 1,във връзка с чл. 70 от КТ на 5.07.2011г.Принудиха ни да си пуснем молби за неплатен отпуск.Въпроса ми е дали времето през...Научи повече
-
Напускане на работа 08.06.2022Здравейте, Работя на трудов договор с изпитателен срок 6месеца. След разговор с работодателя ми се оказа,че няма да бъде подновен този договор. Мога ли да си взема болничен за последните два месеца от 6 месечния договор? Работодателят ми може ли...Научи повече