Работодателят може да се позове на това основание във всеки един момент, докато трудовото правоотношение не е прекратено. В тази връзка - тази опция е позволена за работодателя.
Трудов договор
21.06.2024
Вашият въпрос:
Въпроса ми е имам сключен трудов договор със изпитателен срок 6 месеца,но съм пуснал предизвестие за напускане 1 месец ... Може ли работодателя да ме освободи без да плаща за не спазено предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудово договорни отношения 04.10.2025Назначена съм на работа на 22.08.2025 на основание 67 ал.1т.1 във вдръзка с чл.70,71 с изпитателен срок 6 месеца за 7 часа /говорихме за 8 ч./ с срок на предизвестие 1 месец. Аз съм студент ревовна форма на обучение и от откомври месец говорихме...Научи повече
-
Запитване 06.12.2024Здравейте,служител съм в МВР и искам да прекратя трудовото си право отношение.Дължа ли предизвестие,ако започвам работа като държавен служител в друго министерство.Научи повече