Работодателят е подчинен на разпореждането на съдебния изпълнител, за това колко трябва да се превежда към него. В тази връзка, той няма власт върху това. Вие, като страна по изпълнителното дело, имате право да поискате съдебния изпълнител да определи размера на удръжките, съобразно разпоредбите на закона. Ако не стори това - съдебният изпълнител носи отговорност и сам дължи връщане на разликата. Съветваме Ви да подадете молба към ЧСИ в свободен текст, тъй като устно никой няма да Ви обърне внимание и това трябва да сторите писмено.
запор на трудово възнаграждение
10.10.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам следното запитване и ще се радвам да получа вашия отговор. Работодателят ми удържа от месечното трудово възнаграждение по запор към ЧСИ по чл.446 т.1 - 1 / 4част (тъй като имам деца). Удръжките обаче се изчисляват от цялото нетно възнаграждение,а не от сумата над МРЗ. пр. получавам нетно 1200лв ,удържат ми 1/4 от 1200,което е равно на 300 лв. удръжки. Опитвала съм неколкократно да говоря с счетоводството и ЧСИто ,че след тълк.решение ,че МРЗ е несеквестируема и удръжките се изчисляват 1/4 от горницата над МРЗ,но без успех .Мога ли по някакъв начин да докажа тази практика на изчисляване и да се защитя? Ще се радвам ако можете да помогнете
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за бригадна отговорност 26.03.2025Здравейте, управител съм на работнически стол и на всеки пет години подновяваме договора за бригадна отговорност. Притеснява ме факта, че същия съдържа ЕГН и се подписва от всички в 29 еднообразни екземпляра / два за работодателя и по един за...Научи повече
-
Прекратяване на договор със срок на изпитване и дали въобще този договор е сключен правилно 02.12.2017През 2005г. след конкурс бях назначена като директор на училище на постоянен договор.През 2007г стана сливане на моето и друго училище където бях остовена като директор на тр.договор до конкурс без срок на изпитване.През месец ноември дойде...Научи повече