Има вероятност да имате затруднение, тъй като дисциплинарното уволнение ще се отрази в трудовата Ви книжка, което бъдещи работодатели ще видят. Ако сте уволнен неоснователно или пък уволнението е прекомерно тежко спрямо извършеното, можете да обжалвате уволнението в съда. Можете да намерите статия за последиците от незаконното уволнение по-долу.
Дисциплимарно уволнение
07.06.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Сервитьор съм и работодателката ми ме заплашва да ме уволни дисциплинарно. Въпросът ми е, мога ли след това дисциплинарно уволнение да започна отново работа като сервитьор в друг ресторант/кафе/т.н.? Блгадоаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПОДБОР ПРИ СЪКРАЩАВАНЕ В ЩАТА И НАЛИЧИЕ НА РАБОТНИК С ТЕЛКА И НАЛИЧИЕ НА РАБОТНИК С ТЕЛК 17.06.2024ЗДРАВЕЙТЕ! Бихте ли ми отговорили, при извършване на подбор при съкращаване на щата, следва ли да участват и работниците с ТЕЛК и другите, които се ползват със съответни защити по чл. 333 от КТ? Благодаря предварително.Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 19.09.2013Получих предизвестие,което подписах."На основание чл.328,ал.1,т.3 от КТ-намаляване обема на работа,във връзка с чл.326КТ,Ви отправям едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор. След изтичане на уговорения срок от 30...Научи повече