Самостоятелното подписване на заповедта не означава, че от Ваша страна е изразено взаимно съгласие. Подписът Ви върху заповедта означава, че същата е стигнала до знанието Ви, т.е. че ви е връчена, а не означава съгласие с нея /доколкото няма друг текст върху самата заповед/. Ако липсва документ, който удостоверява желанието Ви, адресирано до работодателя, да прекратите трудовия договор по взаимно съгласие, то уволнението Ви вероятно е незаконно и можете да потърсите правата си в съда. За да изразим становище, трябва да се запознаем със заповедта, както и да знаем, дали от Ваша страна са разписвани други докумети.
прекратяване на трудов договор
18.07.2021
Вашият въпрос:
Бях назначена на 27.05.2019г. на безсрочен трудов договор като оперативен счетоводител по програма за хора с увреждания . Имам ТЕЛК с 57% неработоспособност. в договора е записано, че прекратяването му за двете страни е с 30 дни предизвестие. На 10.05.2021г работодателя ми заяви, че на моето място е назначен друг служител, да си ползвам платения отпуск, който ми се полага до момента и да напускам без да са ми отправени някакви причини. Не съм получавала писмено предизвестие, нито аз съм подавала такова. На 31.05. ми бе дадена заповед за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325.ал.1 т . от КТ по взаимно съгласие, която подписах. Това, че съм я подписала пречка ли е да си търся правата в съда за неспазено предизвестие от страна на работодателя? Благодаря за отговора предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение поради намаляване обема на работа 05.11.2017Здравейте,искам да попитам дали работодателя ми има право да ме увилни от работа след като съм глава на семейство?Имам 2 деца от което едното е непълнолетно а другото е телк 85% баща им е починал и аз сама се грижа за тях.Все още не съм получила...Научи повече
-
Платен отпуск и изпитателен срок 24.02.2025Учител съм на безсрочен договор със срок на изпитване от 6 месеца, но заради ваканциите имам около 20 работни дни платен отпуск. Това ще удължи ли изпитателния срок?Научи повече