Доказване на подаването на заявлението за напускане

Трудовият Ви договор се прекратява с подаване на Заявлението и завеждането му в деловодството на работодателя Ви. Задължително направете копие от него за Вас, на което също да бъде поставен входящ номер. В кодекса на труда е казано: При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение, и в размер на действителните вреди - при срочно трудово правоотношение. От казаното от Вас не става ясно дали трудовият Ви договор е срочен или за неопределено време.