Материални претенции към служителя по-скоро в такава ситуация не може да има - съставените писмени документи удостоверяват необходимите факти, макар да нямат подпис и печат. Все пак това е въпрос на конкретика, но не изглежда от изложеното да е налице проблем за Вас като служител.
Трудови право отношения
31.05.2024
Вашият въпрос:
Здравей те, Работя в търговията като продавач консултант магазин. Питането ми е Собствениците работят със складова програма с която те заприхождават стоките в магазина предварително преди да е пристигнала в магазина. Документите с които я приемаме са стокови разписка без подпис или печат на фирмата. Та аз съм материално отговорна в магазин с над 3500 артикула не мога да разбера има ли право да заприхождават стоката без да е проверена от материално отговорното лице. И след това да има материални претенции.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов или граждански договор е за предпочитане? 04.06.2019Здравейте, Кандидатствам за студентски стаж, фирмата ми предлага 6 месечен трудов договор на 4 часа. Ако го подпиша как мога да го прекратя ако установя, че работата не ми допада поради различни причини. В договора трябва ли да пише, че това е...Научи повече
-
Срок за изпитване с един и същ служител 18.05.2012Здравейте,при мен казуса е следният - на трудов безсрочен договор съм от 2г,миналия месец го преподписах,тъй като предния ми договор бе с подпис на лице което вече не е служител на фирмата."Проблема " е ,че отново договора е по чл.70 ,а...Научи повече