Ако срокът за изпитване не е уговорен във Ваша полза, дължите предизвестие. Всичко изработено като дни трябва да бъде заплатено.
Прекратяване на трудов договор
09.04.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, започнах работа на 01.04.2024.чл.70 Ал. 1,на изпитателен срок. до 01.10.2024.До момента работя, но тази работа не ми харесва и искам напусна. Въпроса ми къв вас е, в този случай, ще работя ли предизвестие и дали ще ми бъде изплатено изработените дни към днешна дата. Благодаря предварително за вашият отговор. Поздрави!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок за изпитване на служител на ръководна длъжност 23.08.2012Здравейте, имам сключен срочен договор, който изтича на 15.09.2012 г. на ръководна длъжност и работодателят ме предупреди, че трябва да подпиша друг договор, където длъжността ще бъде променена и отново ще имам изпитателен срок от 6 мес., ако не...Научи повече
-
Прекратяване на трудов без да се спази предизвестие 22.01.2015здравейте!Имам договор на основание чл.67,във връзка с чл.70,ал.1 със срок на изпитване 6 месеца в полза на двете страни.Аз напуснах преди изтичане на изпитателния срок без предизвестие,губя ли право да си получа месечното възнаграждение?Научи повече