Тези уговорки са недействителни и същите няма да породят действие, тъй като не може да ограничават конституционното Ви право на труд. Това, което може да е предвидено и да Ви обвърже, е по-дълъг срок на предизвестието за прекратяване на трудовия договор.
трудово-правни взаимоотношения
12.05.2017
Вашият въпрос:
Какво следва за мен като работник, ако работодателят реши да ми предостави да преподпиша нов трудов договор за заеманата от мен длъжност с нови неизгодни за мен условия /например, че нямам право при напускане да работя за срок от една година в друга фирма от същия бранш и други подобни неизгодни за мен условия и неустойки/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение 04.11.2022Здравейте, От 3 години съм служител на длъжност маркетинг специалист в голяма българска компания. Преди около 3 седмици ми се наложи да използвам болничен, тъй като не бях добре здравословно. Ръководството не реагира добре на това. По време на...Научи повече
-
Трудова злополука - катастрофа 20.02.2019Здравейте моят въпрос е преди време отивах на работа към предприятието в което работих но точно тогава катастрофирах,имах пукнат прешлен и цялата бях натъртена.бях в болница за няколко дни после се прибрах в къщи. Та мисълта ми е колко пари трябва...Научи повече