Тези уговорки са недействителни и същите няма да породят действие, тъй като не може да ограничават конституционното Ви право на труд. Това, което може да е предвидено и да Ви обвърже, е по-дълъг срок на предизвестието за прекратяване на трудовия договор.
трудово-правни взаимоотношения
12.05.2017
Вашият въпрос:
Какво следва за мен като работник, ако работодателят реши да ми предостави да преподпиша нов трудов договор за заеманата от мен длъжност с нови неизгодни за мен условия /например, че нямам право при напускане да работя за срок от една година в друга фирма от същия бранш и други подобни неизгодни за мен условия и неустойки/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПЕНСИОНИРАНЕ 15.04.2025При придобито право на пенсиониране ЕДНА ГОДИНА ПО РАНО за трудов и осигурителен стаж и възраст мога ли да напусна по чл 327,ал.1,т 12 от КТ ?Научи повече
-
Назначаване отново при пенсиониране 19.09.2021Кога може да бъде назначен отново учител, получил обезщетение при пенсиониране?Научи повече