Заповедта няма характер на споразумение, поради което за да се дължи обезщетението не е задължително в заповедта да е написано това. Впрочем, отказа от права по трудово правоотношение също е недействителен. Няма нужда да изисквате дописване, освен ако не искате да им посочите, че трябва доброволно да го заплатят.
Прекратяване на ТД
27.03.2024
Вашият въпрос:
В заповедта за прекратяване на ТД не е упоменато дължимото обезщетение от Работодателят по чл.222,Ал.3.Трябва ли да подпиша заповедта и после да предявят иск за неплатена сума,или да не подписвам и да изискам дописване на обезщетението във въпросната заповед? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предизвестие за напускане на работа 25.04.2025Здравейте! Имам въпрос, който ме вълнува! Има ли законова пречка за подаване на предизвестие от страна на служител към работодател? Казусът ми е следния: от 14 до 18 този месец имам написан болничен, плюс имам 2 почивни дни дадени. От 21 до 27 съм...Научи повече
-
Промяна на работно място 22.02.2021Здравейте. Работя в областта на строителството и в безсрочния ми трудов ми договор е посочено като работно място - строителни обекти на работодателя в Р. България. Имам ли възможност да откажа да работя на даден строителен обект, предвид факта, че...Научи повече