Заповедта няма характер на споразумение, поради което за да се дължи обезщетението не е задължително в заповедта да е написано това. Впрочем, отказа от права по трудово правоотношение също е недействителен. Няма нужда да изисквате дописване, освен ако не искате да им посочите, че трябва доброволно да го заплатят.
Прекратяване на ТД
27.03.2024
Вашият въпрос:
В заповедта за прекратяване на ТД не е упоменато дължимото обезщетение от Работодателят по чл.222,Ал.3.Трябва ли да подпиша заповедта и после да предявят иск за неплатена сума,или да не подписвам и да изискам дописване на обезщетението във въпросната заповед? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 03.07.2013Здравейте. Назначен съм на трудов договор с 6-месецен срок на изпитване, които още не е изтекъл - по чл.67, ал.1, т.1 във връзка чл.70, ал.1 от КТ. Излизам в болничен поради операция и работодателят решава да ми прекрати договора, но не по чл.71,...Научи повече
-
Прекратяване на договор по чл.71, ал.1 от работник 26.08.2024Здравейте, сключила съм договор по чл.67, ал.1 и във връзка с чл.70 от КТ в полза и на двете страни за срока на изпитване. След две седмици работника подава заявление за прекратяване на договора, без да уточнява причината /посочва само дата, от...Научи повече