Заповедта няма характер на споразумение, поради което за да се дължи обезщетението не е задължително в заповедта да е написано това. Впрочем, отказа от права по трудово правоотношение също е недействителен. Няма нужда да изисквате дописване, освен ако не искате да им посочите, че трябва доброволно да го заплатят.
Прекратяване на ТД
27.03.2024
Вашият въпрос:
В заповедта за прекратяване на ТД не е упоменато дължимото обезщетение от Работодателят по чл.222,Ал.3.Трябва ли да подпиша заповедта и после да предявят иск за неплатена сума,или да не подписвам и да изискам дописване на обезщетението във въпросната заповед? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен и постоянен трудов договор 03.10.2012Здравейте, кандидатствам за работа на срочен трудов договор за една година- точно така ми казаха. Какво следва да проверя преди подписването му? Може ли след изтичане на срока ( 1 година) да бъде направен на постоянен? Благодаря за отговора.Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2012Здравейте, работя във фирма, в която неизплащането на работни заплати е обичайна практика.Изпълнителния директор отказва да приеме Молба за напускане по чл.327. Не разписва и не входива такива молби. Как може да се напусне работа по този член в...Научи повече