Заповедта няма характер на споразумение, поради което за да се дължи обезщетението не е задължително в заповедта да е написано това. Впрочем, отказа от права по трудово правоотношение също е недействителен. Няма нужда да изисквате дописване, освен ако не искате да им посочите, че трябва доброволно да го заплатят.
Прекратяване на ТД
27.03.2024
Вашият въпрос:
В заповедта за прекратяване на ТД не е упоменато дължимото обезщетение от Работодателят по чл.222,Ал.3.Трябва ли да подпиша заповедта и после да предявят иск за неплатена сума,или да не подписвам и да изискам дописване на обезщетението във въпросната заповед? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Материално отговорно лице 16.08.2021Здравейте, Аз съм материално отговорно лице. Ще започвам работа на друго място. Зная, че по закон сегашният ми работодател може да ме задържи до 2 месеца за да предам материалните активи, които са ми заведени. Моля кажете ми, дали мога да оспоря...Научи повече
-
Трудов договор с изпитателен срок 30.11.2017Здравейте, трудовият ми договор е сключен на 01.08.2017 г. със срок на изпитване 6 месеца. Кога изтича - на 31.01.2018 г. или на 01.02.2018 г. Благодаря!Научи повече