Размерът на обезщетението зависи от администрацията в която работите - за някои администрации има фиксирани размери, а за други - не са предвидени. В последния случай, размерът на обезщетението се определя от съда по справедливост, като това понятие не е абстрактно, а базирано на конкретиката, въз основа на конкретни факти - период на възстановяване, вид и обем на увредите, интензитет на болката, възраст, сам ли е човек или се грижи и за семейство и множество други кретирии, които са конкретни от казус до казус. За Вашия случай според вида на травмата би могло да се претендира обезщетение около 3000 лв., което може да варира - нагоре или надолу според конкретните обстоятелства. Имате право и на пълния обем имуществени вреди, причинени за лечението Ви.
Обезщетение при трудова злополука на държавен служител
21.03.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, Обръщам се към Вас с молба за съдействие за определяне размера на обезщетение на трудова злополука, която е призната с разпореждане от НОИ. Работодатателят ми не желае да ми изплати обезщетение за трудова злополука, защото в Закона за държавния служител не е указан размера на обезщетението. За какъв размер на общетение мога да претендирам в случай, че съм била 2 месеца в отпуск по болест. Диагнозата ми е травма на десен глезен и дясна китка. За обездвижване на глезена съм ползвала глезенка на стойност 125 лв. Благодаря Ви предварилно за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа 21.05.2022Здравейте. Редовен студент съм и работя едновременно, но искам да напусна без предизвестие и да си получа парите съответно. Ако напусна с документ за редовен студент, това подсигурява ли ме в случая?Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 12.09.2024Здравейте, работодателят има ли право да наложи дисциплинарно уволнение на база съобщения в служебния чат с колеги, където се коментират други колеги, при положение, че не е нанесена убида директно на конкретно лице. Въобще има ли право да следи...Научи повече