При прекратяване по чл.328, ал.1, т.5 от КТ не се ограничава правото Ви да получавате обезщетение за безработица в пълен размер. Ако са изминали повече от 3 години от последния път, когато сте получавали обезщетение за безработица, ще може да получвате обезщетение в пълен размер за целия Ви се полагащ период - с оглед трудовия стаж може да направите справка какво обезщетение Ви се дължи, съгласно чл.54а и следващите от КСО. В чл.54в от КСО е посочен периода, през който Ви се полага обезщетение за безработица с оглед трудовия Ви стаж, като тук е важно да знаете, че се отнася до целия Ви трудов стаж, а не само при последния Ви работодател.
Право на борса
29.01.2024
Вашият въпрос:
Получих предизвестие за прекратяване на трудов договор по чл.328ал.1 т5 от1. 3.2024г. Имам ли право да се регистрирам и получавам парични възнаграждения в бюрото по труда .Имам 3 години във въпросната фирма .общо имам 17 год. стаж
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД 20.08.2019Здравейте, Работя за фирма, чийто собственик е англичанин. В края на месец Юни ни беше съобщено (от управителя който е българин), че пари за юни няма да получим и фирмата прекратява дейност. Управителят напусна, счетоводителката също и аз НЕ...Научи повече
-
напускане без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 от Кодекса на труда 15.03.2018Здравейте, Имаме следния казус: Съпругът ми работи във фирма и не са им изплащали парите за храна / режийни/ от февруари месец 2017г . 1.При тези факти има ли право да подаде молба за напускане без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 от Кодекса на...Научи повече