При прекратяване по чл.328, ал.1, т.5 от КТ не се ограничава правото Ви да получавате обезщетение за безработица в пълен размер. Ако са изминали повече от 3 години от последния път, когато сте получавали обезщетение за безработица, ще може да получвате обезщетение в пълен размер за целия Ви се полагащ период - с оглед трудовия стаж може да направите справка какво обезщетение Ви се дължи, съгласно чл.54а и следващите от КСО. В чл.54в от КСО е посочен периода, през който Ви се полага обезщетение за безработица с оглед трудовия Ви стаж, като тук е важно да знаете, че се отнася до целия Ви трудов стаж, а не само при последния Ви работодател.
Право на борса
29.01.2024
Вашият въпрос:
Получих предизвестие за прекратяване на трудов договор по чл.328ал.1 т5 от1. 3.2024г. Имам ли право да се регистрирам и получавам парични възнаграждения в бюрото по труда .Имам 3 години във въпросната фирма .общо имам 17 год. стаж
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор поради неосигуряване на работата, за която е сключен 08.04.2013Прочетох в КТ следното: Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за която се е уговорил, като му осигури: 1. работата, която е определена при възникване...Научи повече
-
Връчване на нов трудов договор 29.06.2015Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по...Научи повече