Трудовото правоотношение може да се променя по взаимно съгласие. Ако има желание и от двете страни, може да наравите допълнително споразумение към трудовия договор, с което да се уговори, че срокът за изпитване отпада и трудовият договор следва да се счита за склюбне без срок за изпитване.
Трудов договор със срок на изпитване
09.11.2023
Вашият въпрос:
Имам сключен трудов договор по чл.67,ал.1,т.1 в условието на чл.70 с 6-месечен изпитателен срок. Работодателят ми е съгласен да прекрати изпитателния срок към настоящия момент. Как може да се осъществи това!? Може ли да е с допълнително споразумение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудово право 11.08.2021Здравейте, при напускане без предизвестие по чл.327 ал.1 т,1 ,работникът не може да изпълнява възложената му работа поради заболяване,има ли право въпросното лице, след напускането му, да се регистрира като безработен и съответно на парични...Научи повече
-
Обезщетение за временна нетрудоспособност след прекратяване на трудовия договор 22.08.2016Здравейте, назначена съм на трудов договор от 2009 година със срок на предизвестие при напускане 30 дни. Предизвестието е подадено на 01.08.2016 с идеята от 01.09.2016 да не съм на работа. Налага ми се от 29.08.2016 да постъпя в болница за 3...Научи повече