За да Ви дадем отговор първо трябва да се запознаем с правоотношението Ви - дали работите по трудов договор в държавната администрация по чл.107а КТ или пък сте държавен служител. На следващо място, трябва да се запознаем и с вътрешните правила на съответната администрация. Като правило - да, практика е да се прави такова увеличение, но не е задължително, зависи от съответната администрация. Ако има основание за подобно повишение, може да се иска изплащането му, но за това трябва да има съответния текст в нормативен акт или вътрешен акт на държавната администрация.
повишаване на заплата след изпичане изпитателният срок
23.08.2023
Вашият въпрос:
Здравейте интерсувам се от от няколко години съм на държавна работа но разбрах че след изпичане на изпитателният срок е трябвало да ми вдигнат заплатата с 10 процента но работодателя не гое направил ,има ли срок как да се обжалва , ако е минало повече от една година и какви тррябва да са мойте действия за напред редно ли е да се даде сигнал пред някоя инспекция мерси предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Запорно съобщение 25.09.2017Здравеите.Получих запорно съобщение от ЧСИ в работата си за задължение към Столична олщина и ЧСИ относно глоба от Градска мобилност със Наказателно постановление от 09.03.2015г.До днешна дата 20.09.2017г. не съм уведомена за нищо случващото се до...Научи повече
-
Акт за пътуване без билет със столична градска мобилност 23.02.2025Здравейте, На 21.02.2025 получих обаждане от НАП с информацията, че имам съставен акт на стойност 200лв. Създаден от столична община поради пътуване с нередовен документ и отказ за закупуване на т.н. от проверяващото лице. Попитах жената за дата...Научи повече