Органът може да оттегли заповедта по всяко време, но е малко вероятно да го стори. Ако не обжалване налагането на дисциплинарното наказание, след изтичането на срока за това, оттегляне не може да се извърши, тъй като е налице стабилен административен акт. Съветваме Ви ако имате основание да оспорите наказанието пред съда, тъй като това е свързано с други Ваши права като например размера на заплатата и евентуално допълнително материално стимулиране.
Отмяна на заповед за наложено дисциплинарно наказание "Забележка"
19.09.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, въпросът ми е дали може дисциплинарно наказващият орган да си отмени своя заповед за наложено дисциплинарно наказание "Забележка" на държавен служител? Заповедта е връчена на държавния служителя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Закон за държавния служител 25.04.2025Здравейте, държавен служител съм в срок на изпитване. Преди това, бях по трудови правоотношения в същата администрация с изпитателен срок. Прочетох в чл.36 от Преходни и заключителни разпоредби от ЗДСл, в който срокът на изпитване се включва в...Научи повече
-
майчинство 05.09.2022Здравейте, Аз съм държавен служител, назначен на длъжност на 14.03.2022 г. Преди да ми изтече изпитателния срок, ще трябва да изляза по майчинство, от 1.12.2022 г. Въпроса ми е, майчинството основание ли е да ме освободят от работа. Има ли нещо...Научи повече