В чл.328 КТ има много основания.Описаното от Вас "прекратяване на дейността", което е според Вас основанието, се доближава най-много до закриване на предприятието, в който случай защита по закон няма. Имате право на борса, можете да се запишете.
Болничен и съкращение
05.08.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, на 29.06.2023 г. шефът ми съобщи, че прекратява дейността и трябва да ме съкрати. По това време бях в болнични и ми издадоха продължение от същата дата - 29.07.23 г. След няколко дни му го дадох, но въпреки това, той ме принуди да разпиша заповедта за съкращение /по чл. 328 - без предизвестие, без обезщетение за оставане без работа/ с дата 29.07. /събота - неработен ден/. Сега какво следва? Ще ми бъде ли изплатен болничния? Имам ли право да се регистрирам на борсата? Благодаря ви
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа в изпитателния срок 17.05.2017Здравейте! В момента съм назначена на работа по ТД,в който е споменато ,че имам изпитателен срок 6месеца ,изтичащ средата на юни. Въпросът и е как да процедирам, тъй като съм в ситуация, в която не мога да продължа да работя за дадената фирма,но...Научи повече
-
Трудов договор с изпитателен срок 18.10.2020Здравейте.Преди месец подписах ТД по чл.67 ал.1 във връзка с чл.70 ал.1 в полза на работодателя за неопределено време, но никъде не е упоменат срока на изспитване.По този начин как да разбира изспитателният срок.Колко е?Благодаря.Научи повече