Съгласно Кодекса на труда извънредният труд е забранен - чл. 143, ал. 2 и ако няма някоя от хипотезите на чл. 144 от КТ можете да откажете да работите извънредно. Стандартната работна седмица в страната е 40 часова. Ако полагате извънреден труд, то същият следва да Ви се заплати като такъв със съответното увеличение.
Работно време
27.07.2023
Вашият въпрос:
В договора ми(6мес.изпитателенсрок) на работа пише 8 ч.работен ден има ли право работодател да ме кара да работя в събота дори и ако съм в предизвестие!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен трудов договор и трудов договор с уговорка за изпитване 29.09.2011Имам един въпрос, на 20.09.2011 г. ми изтече срочния договор, питах счетоводителката ми как стои въпроса с него и тя ми каза че се подновява автоматично на безсрочен без да се подписвам никъде. Обаче на 27.09.2011 г. ми потрябва бележка за банката...Научи повече
-
Действие на заповед за уволнение, която не е връчена на работника или служителя 16.01.2013Здравейте,преди две години запо4нах работа с ТД със срок на изпитание,6 месеца,по чл.70 КТ,срока изте4е и по думите на с4етоводство,договорът станал безсро4ен-водела съм се на работа ,и наистина подписвах ведомости и други официално...Научи повече