За да получава обезщетение за безработица в срок съобразно осигурителния му стаж и размер съобразно осигурителния му доход през последните 24 календарни месеца, е необходимо най-общо прекратяването на трудовот правоотношение да не е по негова вина и да не е поради виновното му поведение (основанията, при които се изплаща минимален размер на обезщетението за 4 месеца са посочени в чл.54б, ал.2 от Кодекса за социално осгиуряване, всички останали ще доведат до определяне на обезщетение по общия ред).
съкращаване
26.06.2023
Вашият въпрос:
Здравейте! Моля за съдействие! Мъжа ми напуска работа заради проблеми с здравето,но иска да го съкратят.Как може да стане това? Той не е намерил друга работа,а там не предложиха по лека.От 20 години е работник в фирмата.Как да го съкратят?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж 17.06.2022Здравейте, за допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж, ако вече е установено, че например ми се полага такова за две години, подписва ли се анекс към трудовия договор за тази допълнителната сума? Или тя автоматично ми се...Научи повече
-
Неизплатено ТВ при уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ 28.04.2020При уволнение по член 71 ал 1 от КТ, без предизвестие от стана на работодателя, работодателят дължи ли изработената от служителя заплата за месеца в който е уволнен, когато лицето е изработило трудовото си възнаграждение?Научи повече