За да можем да Ви отговорим на въпроса, следва да се запознаем със съдържанието на трудовия Ви договор и по-специално до кога Ви се дължи трудовото възнаграждение. Ако е следвало да бъде изплатено до 30-ти април 2015г. и сте подали въпросното заявление за прекратяване на 30-ти април, то заявлението е преждевременно и неоснователно, тъй като към момента на подаването все още не е имало забава за изплащане на работната заплата от страна на работодателя Ви.
Забавено изплащане на работна заплата
05.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте имам нужда от помощ по трудов договор заплатите ни се плащат на 25 число но не по-късно от последния ден на месеца . На 30 април в края на работния ден подадох заявление по чл327 т 2 дадоха ми входящ номер и от 4 май не съм ходила на работа като на 4 май ни дадоха заплати в този случай ще бъда ли освободена по този член или това не се води забавена заплата. Предварително благодаря за отговора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Регистрация на платена Борса. 16.02.2022Въпроса ми е, От 20.08.2021г. До 19.07.2022г.съм платена Борса. Има вероятност от Фирмата да ме върнат отново на работа,като от Борсата ми казаха. Ако прекъсна платената Борса и до една година се върна отново на Борсата,то Аз ще получавам остатъка...Научи повече
-
Съкращение по време на ин-витро 04.07.2022Здравейте, Работя в детска градина на постоянен договор съм. Детската градина има и филиална сграда която ще се затваря за неопределено време, и ни съкратиха 4 човека по чл. 328 Ал. 1 т. 2 Но на следващия дне ни възстановят на работа. Поради...Научи повече