Като правило не може да бъдете уволнен по време на ползване на разрешен отпуск (в това число са болничните, т.е. отпуските за временна неработоспособност), освен на точно посочени в закона основания. За да се прецени дали уволнението Ви е законно трябва да се запознаем с връчената Ви заповед, както и вероятно да разговаряме за случая. Можете да ни изпратите заповедта по имейл, това няма да Ви струва нищо - ако дължите каквото и да е, ще Ви информираме предварително. Ние работим в цялата страна, така че можем да Ви бъдем полезни.
Дисциплинарно уволнение
10.04.2023
Вашият въпрос:
Може ли да бъда уволнен по пощата по време на болничен и кой ще изплаща болничните. Мога ли да стана ваш клиент и как става това. Какви са таксите за консултация и в последствие. Питам защото в Етрополе няма адвокат по трудово право,а аз имам нужда от такава защита. Ще очаквам бърз отговор.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращение на щата 06.08.2019Здравейте уволняват ме поради съкращение на щата работя в голям завод и не съм само аз но на други им изплащат от три-четири заплати обезщетение защо аз не подлежа на обезщетение ми беше казано Благодаря предварителноНаучи повече
-
Имам ли право да поискам обезщетение при трудова злополука? 27.07.2015Претърпях трудова злополука. От НОИ ми изпратиха отговор че го приемат за трудова злополука но шефа ми не ми е дал нищо освен пари за операцията и нищо повече. Казва че не е длъжен да ми дава и че тези пари са от него от добра воля. Даже е писал...Научи повече