Ако не се явите в срока, в който е указано че следва да започнете работа, трудовото правоотношение се счита невъзникнало - чл.63, ал.3 КТ. В този случай, не дължите неустойки.
Оферта за започване на работа
25.10.2022
Вашият въпрос:
Добро утро, От фирма са ми изпратили параметри за предложение за работа, в което са описали : Каква е заплатата, от кога започвам( начална дата 03.01.2023 г.) , какви придобивки имам, изпитателен срок, срокове за предизвестие, както и подписи на HR и ръководителя на съответното звено, в което евентуално ще започна работа. Завършва със следният текст: С nодписа си декларирам, че разбирам u nриемам услoвията, заnисани в настоящото nредложение. Удостоверявам, че съм заnознат с конфиденциалния характер на съдържащата се в настоящото nредложение информация и се задължавам да не я разпространявам на mpemu неоnравомощени лица. Име, noдnuc дата Въпроса ми е : Ако сега подпиша това предложение, а междувремено си намеря някаква работа, дължа ли някакви неустойки .
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Въвеждане на непълно работно време 21.12.2012Получих 3 месечно / както е по тр. договор/ предизвестие по чл. 328 ал.1 т.3 от КТ. Едновремино с това по инициатива на работодателя на основание чл. 138а от Кодекса на труда бе предложено да бъде съкратено моето работно време за срока на...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2 от КТ 30.09.2019Здравейте! Назначена съм на трудов договор с изпитателен срок от 6 месеца, сключен на 03.07 . Поради некоректно отношение пуснах предизвестие за напускане. В момента съм до средата на неговото изтичане. Работодателят ми забавя заплащането на...Научи повече