Можете да подаде молба за прекратяване на трудовия Ви договор по взаимно съгласие, като в нея посочите, че в случай че не бъде приета, същата да се счита за предизвестие за прекратяване на трудовия Ви договор (запазете екземпляр на молбата с входящ номер от работодателя Ви за Вас). Няма пречки по време на предизвестието да ползвате отпуск.
Напускане на работа без предизвестие
02.01.2023
Вашият въпрос:
Здравейте! В момента съм на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца и е в полза на работодателя. Ако искам да напусна ми трябва 30 дневно предизвестие, но работата не е за мен, защото работя твърде дълго време на компютър. Ходих на очен лекар, но той ми каза че не може да ми издаде документ, с който да напусна веднага. Въпроса ми е дали мога да пусна молба за напускане по взаимно съгласие и как по-точно или да си пусна предизвестието? И също така съм студентка задочна форма на обучение и мога ли по време на предизвестието да си пусна ученически отпуск?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
На изпитателен срок по време на бременност 11.12.2019Здравейте,въпросът ми е следният от 3месеца съм в болничен след като разбрах че съм бременна.Днес ми се обядиха от офиса да се видим подозирам че искат да ме уволнят по чл.71 интересува ме ще имам ли право на обещетение от борсата и това ще...Научи повече
-
чл.327,ал.1 т.2 от КТ (Кодекса на труда) и чл.221,ал.1 и 4 от КТ 22.03.2018Здравейте, искам да Ви помоля за правен съвет. В момента работя във фирма " Хенди Тел ЕООД" , която затваря всички свои обекти в страната. Основната информация, която получаваме ние като служители е, че няма да получим възнаграждение и...Научи повече