Можете да подаде молба за прекратяване на трудовия Ви договор по взаимно съгласие, като в нея посочите, че в случай че не бъде приета, същата да се счита за предизвестие за прекратяване на трудовия Ви договор (запазете екземпляр на молбата с входящ номер от работодателя Ви за Вас). Няма пречки по време на предизвестието да ползвате отпуск.
Напускане на работа без предизвестие
02.01.2023
Вашият въпрос:
Здравейте! В момента съм на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца и е в полза на работодателя. Ако искам да напусна ми трябва 30 дневно предизвестие, но работата не е за мен, защото работя твърде дълго време на компютър. Ходих на очен лекар, но той ми каза че не може да ми издаде документ, с който да напусна веднага. Въпроса ми е дали мога да пусна молба за напускане по взаимно съгласие и как по-точно или да си пусна предизвестието? И също така съм студентка задочна форма на обучение и мога ли по време на предизвестието да си пусна ученически отпуск?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Връчено предизвестие за прекратяване на постоянен трудов договорговор 18.02.2025Работя като Главен асистент в Медицински университет - София. На 6.10 2924 г. придобих и упражних правото си за пенсиониране. На 4.02.2025 ми връчиха предизвестие за прекратяване на трудовия договор, поради придобито право за пенсиониране. В личен...Научи повече
-
Уволнение - съкращаване на щат 01.03.2017Здравейте, Може ли да оспорвам освобождаването ми от работа. Връчено ми е предизвестие до 30 април 2017 на основание "закриване на щат". Не съм съгласен, защото считам, че това е формално, работата и обема е същия, няма промяна по нито...Научи повече