Трудовият договор се прекратява на датата, която страните са се съгласили - това е вероятно датата, която е посочена върху подаденото от Вас заявление. Трудовият договор се прекратява по силата на закона в тази хипотеза, а заповедта се издава непосредстевно след прекратяването, но трябва да отразява точната дата на прекратяване. Вероятно ще получите заповед, която гласи че договорът се прекратява считано от посочената от Вас дата, но самото връчване на заповедта ще стане малко след това.
прекратяване на отпуск
28.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! В неплатен отпуск съм до 30.09.21г. Имам заявление за прекратяване на договора по взаимно съгласие, за което имам утвърдителен отговор от директора. Кога трябва да получа заповед за прекратяване на договора? Възможно ли е тази дата да бъде 30.09. или нещата трябва да се случат на 01.10.21г Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
забавяне 22.09.2017Здравейте,имаме забавяне на заплатите на всички във фирмата,но в трудовия договор няма дата за изплащане на заплатите.Какви са правата ни? Благодаря предварителноНаучи повече
-
Отпуск за гледане на малко дете и специална закрила при уволнение 23.11.2012Здравейте,майка съм на 2 деца на 5,5г. и 2,11г. След седмица малкото става на 3г.Работодателят ми иска да ме съкрати.До момента съм в неплатена 6м.за гледане на малкото дете.Искам да попитам защитена ли съм от уволняване,дали съкращението по...Научи повече