Трудовият договор се прекратява на датата, която страните са се съгласили - това е вероятно датата, която е посочена върху подаденото от Вас заявление. Трудовият договор се прекратява по силата на закона в тази хипотеза, а заповедта се издава непосредстевно след прекратяването, но трябва да отразява точната дата на прекратяване. Вероятно ще получите заповед, която гласи че договорът се прекратява считано от посочената от Вас дата, но самото връчване на заповедта ще стане малко след това.
прекратяване на отпуск
28.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! В неплатен отпуск съм до 30.09.21г. Имам заявление за прекратяване на договора по взаимно съгласие, за което имам утвърдителен отговор от директора. Кога трябва да получа заповед за прекратяване на договора? Възможно ли е тази дата да бъде 30.09. или нещата трябва да се случат на 01.10.21г Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заплаха за дисциплинарно уволнение 18.11.2019Здравейте, на настоящото си работно място съм от година и половина. Последните 6-7 месеца съм в конфликт с ръководството заради постоянните ми според тях болнични. Да уточня-имам 18 дни болнични за 18 месеца, като последните 8 са в рамките на...Научи повече
-
Прекратяване на договор 01.04.2025Зравейте! В заповедта ми за прекратяване на трудовия договор е посочен само чл. 328 ал. 1 т2. Няма описани други подробности. А в предизвестието ми е описано чл. 328ал1т2 Причини поетапно съкращаване на щата заради закриване на магазина! Трябва ли...Научи повече