Имате основание след като не Ви е изплатено възнаграждението за предходни месеци към датата на подаване на заявлението. В чл. 326 ал. 3 е дадено друго основание за прекратяване на трудовото правоотношение, но то няма общо към чл. 327 ал. 1 т. 2. чл. 327 ал. 1 т. 2 е самостоятелно основание за прекратяване на трудовия договор. Няма особени правила при предаване на длъжността. В зависимост от повереното Ви имущество следва да го предадете по законовите и вътрешни правила на предприятието.
Може ли МОЛ да напусне по чл.327, ал.1,т.2
27.07.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Моя казус е следния: работя в съответното предприятие от юли 2011г. Не ми е изплащано трудово възнаграждение за периода юли 2011 - април 2012г. като не са внесени и дължимите вноски за социално и здравно осигуряване. От април 2012 започнаха да се изплащат трудови възнаграждения. Тъй като отговорностите и обемът на работата ми нараснаха значително, а възнаграждението ми е меко казано недостойно, искам да напусна, позовавайки се на чл. 327, ал.1 т. 2. Имам 2 въпроса: 1.Имам ли основание, тъй като забавянето не е текущо (за възнаграждението от предходния месец)? 2. Тъй като заемам материално-отчетническа длъжност, може ли работодателят да се позове на чл. 326, ал. 3 и да ме задържи още 2 м? 3. Какво се влага в понятието "предаване на повереното имущество"? На кого следва да се предаде - на новоназначено МОЛ, т.е. ще се наложи ли да чакам намирането на заместник, на когото да предам "имуществото"? Предварително благодаря за отделеното време!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТПО при завръщане от майчинство поради запълване на позицията 10.11.2025След приемане на детето (на 11 месеца) в ясла искам да се върна на работа на същото място и същата длъжност. Работодателят ми обаче ми "подсказа",че мястото ми вече е запълнено и нямат свободно място за мен. Искам да знам какви са...Научи повече
-
Срочен трудов договор и специална закрила по чл.333 от КТ 09.12.2011Здравеите!На основание 4л.68 ал.1 т.1 от Кодекса на труда и във връзка с 4л. 52/2 от ЗНЗ имам склю4ен сро4ен договор за 6 месеца с4итано от 01.10.2011 год. С ТЕЛК съм които е пoжизнен,въпроса ми е закриля ли ме закона от прекратяване на...Научи повече