Ако имате предвид обезщетение за безработица по общественото осигуряване, то от написаното няма пречка да се ползва такова обезщетение.
Прекратяване на договор по чл.71, ал.1 от КТ
31.10.2022
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следния въпрос - ако работник е бил освободен по чл.71, ал.1 от КТ и е ползвал обезщетение преди 4 години, може ли с днешна дата отново да ползва обезщетение, ако е осваободен по чл.71, ал.1 от КТ? Т.е. има ли срок, преди който, не може да се ползва отново обезщетение по горепосочения член?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение чл.71.ал.1 30.01.2019ЗДРАВЕЙТЕ,учител съм и бях назначена на постоянен трудов договор с изпитателен срок от 6 месеца в полза на работодателя.Изтекоха четири месеца от назначаването ми и работодателя ме уволни по чл.71ал.1 от КТ.Заповедта за уволнение е изготвена на...Научи повече
-
Напускане на работа 19.05.2022Относно въпросът ми за напускане без предизвестие което по-рано Ви изпратих .Изпращам тр.договор.Научи повече