От описаното от Вас не изглежда да резултира в нарушение на нормата. Ако Ви притеснява нещо конкретно, можете да ни потърсите на телефоните на кантората, но поне от написаното, не виждаме по какъв начин може да се засегнат интересите Ви.
Преназначаване по чл. 82а от Закона за държавния служител
19.10.2022
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 4 години на основание чл. 82а от Закона за държавния служител с мое писмено съгласие бях преназначен на по-висока длъжност в нашата администрация от главен специалист в началник на отдел ГРАО. За съжаление в нашето малко градче няма особена алтернатива на специалисти и работодателят ми желае да ме върне за определен период на старата длъжност Главен специалист и и отново да ми предложи да заема по-високата длъжност, която заемам и сега, в случая началник на отдел "ГРАО" за още 4 години. Въпросът ми е по този начин описан по-горе, с прекъсване на този 4 годишен период от месец например, и ново предложение за нов 4 годишен период възможно ли е да избегнем нарушение на нормата на чл. 82а от ЗДСл при второто предложение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Връзка между основание за прекратяване на трудовия договор и правото на обезщетение за безработица 08.12.2011Здравейте! Прекратен е трудовият ми договор, в срок на изпитване, по чл. 71,т.1. Прекратен е още първият месец и подписах заповед, че съм съгласна. Мога ли да отида на борсата, защото съм затруднена финансово, а незнам как и кога ще мога да си...Научи повече
-
Дисциплинарно производство- Мартин Кънчев 17.09.2020Добър ден г-н Вълев, Говорихме по телефона накратко относно започнатото дисциплинарно производство срещу мен. Тук прикачвам изпратената от работодателя покана за обяснения и имейла. Бих се радвал да уговорим и среща в удобен за вас момент, за...Научи повече