От описаното от Вас не изглежда да резултира в нарушение на нормата. Ако Ви притеснява нещо конкретно, можете да ни потърсите на телефоните на кантората, но поне от написаното, не виждаме по какъв начин може да се засегнат интересите Ви.
Преназначаване по чл. 82а от Закона за държавния служител
19.10.2022
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 4 години на основание чл. 82а от Закона за държавния служител с мое писмено съгласие бях преназначен на по-висока длъжност в нашата администрация от главен специалист в началник на отдел ГРАО. За съжаление в нашето малко градче няма особена алтернатива на специалисти и работодателят ми желае да ме върне за определен период на старата длъжност Главен специалист и и отново да ми предложи да заема по-високата длъжност, която заемам и сега, в случая началник на отдел "ГРАО" за още 4 години. Въпросът ми е по този начин описан по-горе, с прекъсване на този 4 годишен период от месец например, и ново предложение за нов 4 годишен период възможно ли е да избегнем нарушение на нормата на чл. 82а от ЗДСл при второто предложение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Спор с работодател 11.03.2020Здравейте, Работодателя ми иска да ме махне от фирмата си с основание, че за 4 години аз не съм се вписвала в офиса и не му върша работа, Тъй като съм с ТЕЛК решение и заболяване "диабет" ми предлага да си подам заявление по чл.327,...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с изпитателен срок от страна на служител по чл 71 08.10.2024Здравейте, имам сключен договор по основание чл. 67, ал. 1, т. 1във връзка с чл. 70. Дължината на изпитателния срок не е упомената, както и в чия полза е. Според информацията в КТ, която прочетох, в такъв случай и двете страни (работодател и...Научи повече