Обезщетението по социалното осигуряване зависи от осигурителният Ви стаж и евентуално кога в миналото е упражнявано предходно такова право на обезщетение за безработица - в чл.54в КСО ще намерите таблица, която ще отговори на въпроса Ви. Необходима Ви е заповед за прекратяване на трудово правоотношение.
Прекратяване на трудов договор с изпитателен срок от страна на служител по чл 71
08.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, имам сключен договор по основание чл. 67, ал. 1, т. 1във връзка с чл. 70. Дължината на изпитателния срок не е упомената, както и в чия полза е. Според информацията в КТ, която прочетох, в такъв случай и двете страни (работодател и работник) имат право да приключат договора по член 71, а дължината на изпитателния срок е 6 месеца. Въпросът ми е какъв документ ми е нужен и мога ли да получавам максималното обезщетение при безработица? Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предизвестие за напускане на работа 07.02.2017Здравейте. Имам следния проблем: Бях удобрена за работа и съответно повикана да подпиша договор 2 седмици преди започването ми. По договор се водя че съм наета на 06.02.2017г като от 06.02 до 10.02 се водя на обучение. Бях изключително...Научи повече
-
Работа 07.05.2019Здравейте, назначен съм на 26.03.2019,на основание чл.67,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1, със срок за изпитване 3 месеца,в полза на работодателя. Въпроса ми мога ли да напусна веднага работа или съм задължен с предизвестие от 30дни което е...Научи повече