Обезщетението по социалното осигуряване зависи от осигурителният Ви стаж и евентуално кога в миналото е упражнявано предходно такова право на обезщетение за безработица - в чл.54в КСО ще намерите таблица, която ще отговори на въпроса Ви. Необходима Ви е заповед за прекратяване на трудово правоотношение.
Прекратяване на трудов договор с изпитателен срок от страна на служител по чл 71
08.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, имам сключен договор по основание чл. 67, ал. 1, т. 1във връзка с чл. 70. Дължината на изпитателния срок не е упомената, както и в чия полза е. Според информацията в КТ, която прочетох, в такъв случай и двете страни (работодател и работник) имат право да приключат договора по член 71, а дължината на изпитателния срок е 6 месеца. Въпросът ми е какъв документ ми е нужен и мога ли да получавам максималното обезщетение при безработица? Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по чл. 222 ал1 от КТ 09.01.2025Здравейте, При съкращение на по член 328 и предстаняне на молба - декларация за изплащане на 1 брутна заплата по чл. 222, ал 1. какво е необходимо да се представи? Работодателят е вписал в Заповедта за прекратяване на трудовия договор, че иска...Научи повече
-
Преназначаване чрез спечелване на конкурс 01.04.2012Здравейте! От 13.09.2010 г. работя на трудов договор на основание чл.68, ал.1, т.3 от КТ. На 13.09.2011г. спечелих конкурс и бях назначена с допълнително споразумение "за неопределено време с шест месеца срок на изпитване в полза на...Научи повече