Възможно е такова събитие да се признае за трудова злополука - кантората ни има опит в подобни дела. Спорният въпрос обикновено се формира около условията на работа, които са причинили събитието - например работа в помещение с големи температурни амплитуди, тежък физически труд и тн. Съветваме Ви да се обърнете към специалист от кантората по телефон - адв. Георги Вълев - 0887335515
Трудова злополука
17.10.2022
Вашият въпрос:
По време на работа получих инфаркт. Това води ли се за трудова злополука?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
песмени обяснения 15.04.2025Здравейте! Бих искала да попитам, по кой член и дали е възможно даването на обяснения да бъде устно? След като си получих писмо искане още в същия момент посетих директора и изложих своите обяснения устно. Това може ли да се приеме за дадено...Научи повече
-
TTT Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 11.06.2015Здравейте! Работодателят ми ми дължи 2 заплати и искам да напусна по чл.327,ал.1,т.2,без предизвестие като се възползвам и от обезщетенията по чл.221,ал1 и чл.224.Бихте ли ми изчислили тези обезщетения? ОМЗ ми е 629 лв,но на практика получавам...Научи повече