Добре е да ни запознаете с основанието на уволнението, но ако сте освободен на основание срокът за изпитване по-скоро нямате това право, за съжаление.
Неправомерно уволнение
03.10.2022
Вашият въпрос:
Назначен съм по чл.67 ал1 , т1 без опоменат чл70 в договора. Бивам набеден че съм присвоявал пари от оборота и прекратяват ТД по чл.71. В така създалата се ситуациа считам за законова грешка и мисля да търся обещетение в размер на 2 брутни заплати (60 дневно предизвестие) по чл220. В правото си ли съм ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване при неявяване на работника на работа 04.11.2014Здравейте, сключих договор по чл. 67, ал.1, т.1 във връзка с чл. 70, ал.1, срок на изпитание - 6м. в полза на работодателя и срок на предизвестие 30дни. Работих прекалено много, в голям стрес и си пуснах молбата за напускане. Но понеже не можах да...Научи повече
-
Обезщетение по чл. 222 ал1 от КТ 14.08.2025Здравейте, Бих искала да попитам служител, който има право на обезщетение по чл. 222, ал. 1, трябва ли да заяви документално това свое искане след прекратяване на трудовия му договор? Също така какъв документ е необходимо да се представи, за да се...Научи повече