В случая правилното основание ще е чл. 328 ал. 1 т. 2 - поради съкращаване на щата, а не поради намаляване обема на работа. Съда има практика, че това е решение на предприятието и може по решение на управителния орган да се съкрати едно звено и да се сключи граждански договор с външна фирма, на която да се възложат същите функции. Това обикновено са щатни бройки, които не са свързани със самото производство - счетоводство, охрана, почистване на сградата, отговорник за офис консумативите и др. подобни.
Закриване на счетоводно предприятие
18.07.2012
Вашият въпрос:
Има ли право предприятие да съкрати 3мата си счетоводители по чл.328.ал1 т.3 и да наеме след това счетоводна къща която да извършва счетоводството вместо тях?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа 21.03.2026Здравейте, Назначена съм на 1.12.2025г по чл.68,ал.1,т.1 и чл.70, ал.1 от КТ, ПМС #359/23.10.2024г. За срок определено време от 1.12.2025г. до 1.12.2026г -8часа Няма написан срок на предизвестие Как бих могла да напусна, и дължа ли предизвестие...Научи повече
-
Прекратяване на трудов без да се спази предизвестие 22.01.2015здравейте!Имам договор на основание чл.67,във връзка с чл.70,ал.1 със срок на изпитване 6 месеца в полза на двете страни.Аз напуснах преди изтичане на изпитателния срок без предизвестие,губя ли право да си получа месечното възнаграждение?Научи повече