В случая правилното основание ще е чл. 328 ал. 1 т. 2 - поради съкращаване на щата, а не поради намаляване обема на работа. Съда има практика, че това е решение на предприятието и може по решение на управителния орган да се съкрати едно звено и да се сключи граждански договор с външна фирма, на която да се възложат същите функции. Това обикновено са щатни бройки, които не са свързани със самото производство - счетоводство, охрана, почистване на сградата, отговорник за офис консумативите и др. подобни.
Закриване на счетоводно предприятие
18.07.2012
Вашият въпрос:
Има ли право предприятие да съкрати 3мата си счетоводители по чл.328.ал1 т.3 и да наеме след това счетоводна къща която да извършва счетоводството вместо тях?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отпуск за вн 06.05.2025Здравейте! При трудов договор с изпитателен срок, ползването на болничен признава ли се за трудов стаж? Благодаря Ви предварително.Научи повече
-
Период на заплащане на обезщетение за временна неработоспособност след прекратяване на трудово правоотношение поради навършени години пределна възраст за тази категория труд 29.09.2023За какъв период/срок от време имам право да получавам обезщетение за временна неработоспособност от НОИ при прекратяване на работа поради навършване на пределна възраст определена от закона за тази категория труд - до 6 месеца или до пълното...Научи повече