Предизвестието не може да се скъсява, без предизвестие може да напуснете, но ще дължите обезщетение в размера на неспазената част.
Напускане в изпитателен срок.
22.09.2022
Вашият въпрос:
Здравейте, искам да попитам на 8.08 подписах договор по чл. 67,ал.1, т. 1 във връзка с чл. 70. На 9.09 излязох в болничен като утре на 23.09 се връщам на работа, искам да подам предизвестие, което в договара е описано че трябва да е 30 дни. Въпроса ми е може ли предизвестие то да бъде от 9 дни или ако напусна без предизвестие болничния ми ще бъде ли изплатени или ще дължа обезщетение в полза на работодателя само от 01.09 до 09.09. Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 14.08.2018Здравейте ! На 19.04 .2018 на път за работа паднах ,скъсах артерия на левия крак и същият впоследствие бе ампутиран над коляното. Злополуката беше призната за трудова. От тук нататък какви са правата ми ? За съжаление не пазим всички документи за...Научи повече
-
Калкулиране на изпитателен срок 09.09.2024Здравейте. Започнах работа на 11.03.2024, използвала съм общо 5 дена отпуска. Кога точно изтича датата на изпитателния срок? На 15.09 или на 18.09. Благодаря!Научи повече