Здравейте, съгласно посочената от Вас разпоредба на КТ работникът или служителят може да прекрати едностранно и без предизвестие трудовото правоотношение с работодателя при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Правото за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение възниква за работника с придобиването на право на пенсия и упражняването му зависи от преценката на работника. ПРи това положение нашият отговор е, че имате право. Право да прекрати трудовото правоотношение при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от страна на работника има и работодателят съгласно чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ, като той е длъжен да отправи предизвестие.
Чл 327,ал.1,т 12 от КТ
27.05.2022
Вашият въпрос:
При придобито право на пенсиониране за трудов и осигурителен стаж и възраст мога ли да напусна по чл 327,ал.1,т 12 от КТ от 1 юни 2022г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Връчване на заявление за прекратяване на ТД по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 28.04.2020Здравейте, В условията на извънредно положение, наложено заради епидемията от COVID-19, работодателят ми е въвел със заповед дистанционна работа от вкъщи на всички служители, която се подновява всяка седмица. Седалището и единствено работно място...Научи повече
-
Ваучери за храна 24.01.2023Здравейте ,аз съм по майчинство и искам да попитам работодателят трябва ли да ми дава ваучери за храна , при положение че преди да вляза в майчинство бях 3 месеца болничен и получавах ваучериНаучи повече