Здравейте, съгласно посочената от Вас разпоредба на КТ работникът или служителят може да прекрати едностранно и без предизвестие трудовото правоотношение с работодателя при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Правото за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение възниква за работника с придобиването на право на пенсия и упражняването му зависи от преценката на работника. ПРи това положение нашият отговор е, че имате право. Право да прекрати трудовото правоотношение при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от страна на работника има и работодателят съгласно чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ, като той е длъжен да отправи предизвестие.
Чл 327,ал.1,т 12 от КТ
27.05.2022
Вашият въпрос:
При придобито право на пенсиониране за трудов и осигурителен стаж и възраст мога ли да напусна по чл 327,ал.1,т 12 от КТ от 1 юни 2022г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Некоректен работодател 03.06.2019Здравейте проф-р Милованов, имах един разговор с Вас, относно некоректно поведение от страна на моят работодател, в който ми казахте, че докато няма незаконосъобразно действие от негова страна, не могат да се предприемат съответи мерки......Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 12.03.2024Здравейте имам един бърз въпрос договора ми се прекрати по член 71 ал1 това би ми попречило по някакъв начин за да мога да си намеря друга работа ще ми попречи ли за в бъдеще благодаря предварителноНаучи повече