Има право на платен годишен отпуск. Отпускът следва да се определя по график за използване на отпуска или с друго споразумение с работодателя. Има право на неплатен отпуск ако работодателят го разреши.
Право на отпуск при нова работа
25.05.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да Ви попитам следният въпрос: Жена ми постъпи на работа, като сключи срочен договор за 6 месеца. Да уточня само, че преди това има близо 3 години трудов стаж. Въпроса ми е дали има право на платен отпуск и в какви форми, като до този момент са изминали 2 месеца. Другият въпрос ми е свързан с неплатеният отпуск, как са нещата при него. Много ще съм благодарен да ми отговорите на въпросите. Поздрави, Десислав
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращаване по чл. 328 , ал. 1, т .2 15.06.2021Здравейте, В момента съм в неплатена отпуска до края на Юни месец, разрешена от моят работодател. Той решава в същия момент да ме съкрати и ми праща предизвестие с днешна дата (15.06.2021). Бих искал да се консулирам с вас, дали има право да ми...Научи повече
-
Пострадал на работа 28.11.2015Здр искам да попитам моя сапруг пострада по време на работа получихме писмо в което се води трудова злопулука сапругатми е от 2години на работи интересуваме каквисани правата благодаря предварителноНаучи повече