При прекратяване на трудовото правоотношение по Ваша инициатива, в случай че Ви се полага обезщетение за оставане без работа, то ще имате право на обезщетение в минимален размер и само до 4 месеца.
Трудов договор в изпитателен срок
26.01.2022
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя по трудов договор, сключен на основание чл. 67,ал.1,т.1 и във връзка с ччл. 70, т. 1 от КТ. Ако сама подам молба за напускане, преди да изтекъл уговорения изпитателен срок, имам ли право на пълното обезщетение за безработица. Благодая Ви предварително! С поздрав Силвия Иванова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предизвестие при изпитателен срок на трудов договор 28.01.2025Здравейте! Мой близък е в изпитателен срок, като дори все още няма 6 месеца. Работодателя му казва, че дължи три месеца предизвестие. Възможно ли е да се изисква това от работника при условие, че не е на постоянен трудов договор?Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 31.03.2013Здравейте, преди време почнах работа с трудов договор с 6 месеца изпитателен срок. Работих три месеца по договора, след това забременях и ми се наложи да изляза от болничен в болничен докато родя.Родих, сега съм в майчинство.Август месец трябва да...Научи повече