Може да прочетете този наш отговор на почти същия въпрос: http://milovanov.bg/question-54.html Защо да подпишете нов "срочен договор" - не сте ли на безсрочен? по чл. 67ал. 1. т. 1 или по т. 2 от КТ е договорът, който искат да подпишете. За правото на парично обезщетение може да прочетете чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване и ако имате нещо неясно можете да ни го поставите като онлайн запитване.
Срочен трудов договор в БДЖ
27.04.2012
Вашият въпрос:
Здравеите , въпроса ми е следния от 5 години работя в БДЖ кондуктор на постоянен договор съм, днес ми се предлага да подпиша нов срочен догово чл67 за 45 дни изпитателен един вид , и след тези 45 дена ако ме освободят аз губя ли правата които съм имала когато съм била на постопянен тр (дог.да БТ и от там 6 месец ада си получавам обещетение) . какво да правя да подписвам ли срочния или ако решат да ме съкратят сега когато съм на Постоянен???
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Нает учител, неотговарящ на изискванията за длъжността 19.03.2020Здравейте! Имам информация, че в едно от училищата в града, където живея работи учител, който не отговаря на изискванията за длъжността. Към кого следва да се обърна, за да бъде освободено лицето и наето друго - Инспекция по труда, Регионално...Научи повече
-
чл. 259, ал. 1 от ЗПУО 13.11.2018Директорът на училището издава заповед на основание чл. 259, ал. 1 от ЗПУО за нов график за дежурство на учителите. Всички учители са определени да изпълняват това веднъж седмично, с изключение на пет от тях на които това е възложено за два...Научи повече