В чл. 119 от КТ се казва следното: Трудовото правоотношение може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време. Това не определя трудовото Ви правоотношение, само казва как може да се изменя. Дали обаче можете да теглите кредит от банка го определя самата банка, така че какъвто и да е трудовият Ви договор, най-добре направо се консултирайте с банката.
Теглене на кредит, когато имаме трудов договор
25.04.2012
Вашият въпрос:
Искам да знам дали мога да изтегля кредит от банка, като трудовият ми договор е по член 119 от Кодекса на труда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
командировка в друго звено на здравно заведение 29.08.2020Какви са последствията ако откажа да бъда командирована в друго отделение, поради непознаване същността на работата там.Научи повече
-
Обезщетение по трудово правоотношение. 31.01.2012Здравейте, Имах сключен трудов договор от 12.08.2011г. Срокът на договора е за неопределено време, с клауза за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Трудовият ми договор бе прекратен днес със заповед № 32/31.01.2012г. на основание чл.71,...Научи повече