В чл. 119 от КТ се казва следното: Трудовото правоотношение може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време. Това не определя трудовото Ви правоотношение, само казва как може да се изменя. Дали обаче можете да теглите кредит от банка го определя самата банка, така че какъвто и да е трудовият Ви договор, най-добре направо се консултирайте с банката.
Теглене на кредит, когато имаме трудов договор
25.04.2012
Вашият въпрос:
Искам да знам дали мога да изтегля кредит от банка, като трудовият ми договор е по член 119 от Кодекса на труда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудово Право 07.03.2019Работя в чужбина , но в същото време имам течаща платена отпуска в България която изтича другата седмица. Работодателят от България не ми позволява неплатена отпуска, не мога да спазя 30 дневният срок за прекратяване на правното отношение....Научи повече
-
Може ли трудовият договор да бъде прекратен с устно изявление? 22.12.2011Здравейте!Разбирам,че при срочен договор работодатялят не е длъжен да ни връчи предизвестие.Аз съм на договор по ч.67ал.1т.1 от 28.06.2011г. Срока на изпитание е в полза на работодателя до 01.01.2012г.Той ме съкрати устно на 20.12.11г.Имам ли...Научи повече