При прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал.1, т. 3 от КТ, то ще Ви се дължи трудовото възнаграждение до момента на прекратяване, обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск, обезщетение за неспазено предизвестие, ако работодателят не е спазил предизвестието и обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ, равно на трудовото Ви възнаграждение за оставането Ви без работа след уволнението, но за не повече от 1 месец.
Уволнение по чл.328, ал.1, т. 3
10.11.2021
Вашият въпрос:
Съкратен съм от фирма по чл. 328, ал.1, т. 3. Въпросът ми е колко заплати ми се полагат?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
В кой момент се прекратява трудов договор със заявление? 04.08.2012Не съм получавала Рз за месеците юни и юли, а работодателя не ме пуска да напускам иска да работя предизвестие, имам ли право да искам да напусна по 327 ал.1 т.2?Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор - чл. 328 ал.1 т.6 25.08.2017Здравейте, Бих искала да Ви помоля за правен съвет и коментар: Заедно със съпругът ми работим в едно и също предприятие по трудов договор. Съпругът ми работи по трудов договор от 01.12.2004 г. на длъжност „Супервайзър производство, Днес 25.08.2017...Научи повече