За да можем да изразим становище относно шансовете Ви е необходимо да се запознаем с преписката в НОИ. Съветваме Ви да ангажирате адвокат, специалист в областта, който да Ви съдейства. Следва да се установи обективната истина, съгладно особеностите на производството. Ако желаете можем да Ви съдействаме. Следва да имате предвид, че ако разпореждането, с което се отхвърля искането за признаване на злополуката влезе в сила, нямате възможност да искате злополуката да бъде пизната повторно за трудова.
Трудова злополука
10.11.2021
Вашият въпрос:
Претърпях трудова злополука при която осигурителя отказа категорично да докладва в НОИ. След като аз лично я докладвах и бе проведено разследване от НОИ не се взе решение а се оказа натиск върху осигурителя да направи вътрешно разследване. И така след като осигурителя извърши свое фейк разследване, без да ме информира за това ,нито запознае с подробностите и в частност извода от направения протокол то бе изпратено в НОИ. От своя страна НОИ взе решение на база протокола на осигурителя като не призна злополуката за трудова. Аз обжалвам пред Директора на НОИ с мотиви че не съм запознат с протокола на осигурителя от разследването и не съм го подписвал ,а и съм лишен от право на възражение. Какви са шансовете Директора на НОИ да отмени решението и ако не съда да го направи. Благодаря ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
подписване на договор 31.12.2019Здравейте, Имам срочен ТД за една година - до 09/20г. Срокът на предизвестие е 30 дена. Работодателят иска да подпишем нов договор през януари 2020г. Трябва ли да ме предизвести? Длъжна ли съм да подписвам или имам право да откажа, ако не съм...Научи повече
-
Предизвестие за напускане 30.08.2023Подал съм 30 дневно предизвестие на 09.08.23 .Предизвестието ми изтича на 10.09.23 която дата е неделя.Може ли работодателя да ме задължи да работя на 09.09 и 10.09 които са събота и неделя ?Научи повече